BERNARDO BERGER

Otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala, concede otros beneficios que indica, y modifica diversos cuerpos legales.

Boletín : 13960-05

Presidente:

Me parece que muchos de mis colegas, aún no tienen una visión clara de la difícil realidad económica que ha enfrentado, no solo el país sino todo el mundo con la pandemia de Covid-19.

Estamos enfrentando un colapso económico importante. El sector más afectado con esto ha sido el sector privado que se vio imposibilitado absolutamente para seguir adelante con sus emprendimientos, y les recuerdo a mis colegas, y precisamente a aquellos que mas han criticado esta propuesta del gobierno, que precisamente el sector màs afectado es el que entrega los recursos públicos a través de los impuestos.

Por lo tanto, Colegas, hablar de “tozudez”, o “poca voluntad” por parte del gobierno, me parece que es como haber estado ausente de todo lo que se ha vivido en el último año, y hacer “vista gorda” de todo el gasto que se ha hecho con el erario público para poder palear la situación país.

Se ha criticado por los gremios que es esta la primera vez en la historia que un Gobierno desconoce el pago del bono de término de conflicto. Sin embargo, se olvida que éste también ha sido el primer año desde hace muchos, que enfrentamos un escenario tan complicado a todo nivel.

Me parece que, por esta vez, debemos hacer un esfuerzo conjunto, incluyendo a los Gremios, entendiendo que el país pasa por un episodio crítico y que es tarea de todos los chilenos, y no sólo del sector privado o del gobierno, el hacer los esfuerzos necesarios para poder reactivar la economía, y esto se logra con voluntad, solidaridad y sobretodo responsabilidad, teniendo en cuenta que el erario publico esta en su peor momento.

Colegas, los llamo a la cordura y responsabilidad. Hemos aprobado cifras estratosféricas para ir en apoyo de las familias chilenas como consecuencia del Covid-19, y ahora , de acuerdo al informe financiero de la propuesta ingresada por el ejecutivo, éste contempla no sólo reajuste, sino también diversas bonificaciones, con un costo total de US$ 1.426 millones de dólares, y de esa cifra, cerca de US$ 740 millones de dólares corresponden únicamente al reajuste salarial…

Por otro lado, el proyecto contempla un traspaso bastante significativo de funcionarios honorarios a contrata para el próximo año 2021; en total cerca de 4.000 personas y establece, además un mecanismo para modificar, en forma compensada los límites máximos fijados en las glosas de dotación de personal; y todo esto financiado con los recursos institucionales…

Además de todo lo anterior, también se contempla la entrega de Asignación por desempeño en condiciones difíciles al personal asistente de la educación por un costo total de US$ 4,4 millones..

Entonces Colegas, creo que no es justo fijar la mirada solamente en el porcentaje de reajuste, pues todo suma; y como todos sabemos.. no estamos en los mejores tiempos.

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